| 2025-04-10 | CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES (CNAF) | Evaluation des candidats pour les postes relevant de l'examen du comité des carrières des organismes de sécurité sociale | Services aux entreprises (conseil, juridique, publicité, nettoyage…) 79635000 | Appel d'offres ouvert | 48 mois | 9 | Unitaire | FR | 183 k€ | n° 2025GRhuz018C500 · AIFE_APCFC |
| 2026-08-24 | DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS (DSAF) | La présente consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel, au bénéfice des membres de la DIESE et de ses correspondants ministériels (les DES, des collaborateurs des DES et d’éventuels partenaires internes à l’administration dans le suivi et l’accompagnement des cadres supérieurs) sur les aspects RH de leur métier. La formation souhaitée a pour finalité : - de maîtriser les fondamentaux de l’accompagnement individuel, notamment en matière d’entretien ; - d’apporter aux acteurs DIESE et DES les connaissances dans le domaine des RH : gestion des compétences, talents, carrières ; - d’outiller les acteurs DIESE et DES en techniques et méthodologies RH. - Formation « socle » des rapporteurs-évaluateurs et formation spécifique des membres et présidents des comités d’évalua | Éducation et formation 80511000 | Procédure adaptée | 48 mois | 1 | Unitaire | FR | 50 k€ | n° 1700140763 · AIFE_PLACE |
| 2026-08-24 | DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS (DSAF) | La présente consultation a pour objet des prestations de formation en présentiel, au bénéfice des membres de la DIESE et de ses correspondants ministériels (les DES, des collaborateurs des DES et d’éventuels partenaires internes à l’administration dans le suivi et l’accompagnement des cadres supérieurs) sur les aspects RH de leur métier. La formation souhaitée a pour finalité : - de maîtriser les fondamentaux de l’accompagnement individuel, notamment en matière d’entretien ; - d’apporter aux acteurs DIESE et DES les connaissances dans le domaine des RH : gestion des compétences, talents, carrières ; - d’outiller les acteurs DIESE et DES en techniques et méthodologies RH. - Gestion des talents, revues des cadres et plans d’accompagnement | Éducation et formation 80511000 | Procédure adaptée | 48 mois | 1 | Unitaire | FR | 32 k€ | n° 1700140802 · AIFE_PLACE |